تعرف النزاهة الأكاديمية بأنها التزام المتدرب بالأمانة والمصداقية في جميع الأنشطة التدريبية، بما يشمل الاختبارات، الواجبات، المشاريع، والمشاركة الإلكترونية، بما يضمن بيئة تعليمية عادلة وفعالة، وقد قمنا في معهد بيت المعارف العالي للتدريب بوضع سياسة تهدف إلى توضيح أهمية التزام جميع المستفيدين من خدمات المعهد في بيئة التدريب الإلكتروني وتوضيح أشكال انتهاك النزاهة والإجراءات والعقوبات التي يتخذها معهد بيت المعارف العالي للتدريب عند انتهاك النزاهة في بيئة التدريب الإلكتروني، وكذلك للحد من الوقوع في مثل هذه الانتهاكات.

أولاً / أهداف السياسة :

          •        ترسيخ قيم الأمانة والاحترام داخل بيئة التعلم الإلكتروني.

          •        الحد من السلوكيات المخلة بالنزاهة مثل الغش والانتحال.

          •        تعزيز الاعتماد على الذات في التحصيل العلمي والتطبيقي.

ثانياً / المخالفات الأكاديمية :

تشمل المخالفات ما يلي

          1. الغش في الاختبارات.

          •        استخدام مصادر غير مصرح بها أثناء الاختبار.

          •        التعاون مع أشخاص آخرين لحل الاختبارات أو المهام.

          2. الانتحال (Plagiarism)

          •        نسخ أو اقتباس محتوى من الإنترنت أو زملاء دون توثيق.

          •        تقديم عمل منسوخ على أنه جهد شخصي.

          3. انتحال الهوية

          •        أداء التدريب أو الاختبارات بالنيابة عن شخص آخر.

          4. التلاعب في البيانات أو النتائج

•        تعديل درجات أو ملفات بطريقة غير مصرح بها.

5. سوء استخدام المساعدة الأكاديمية:

·        استغلال المتدرب لعمل زملائه الذين يوفرون له المساعدة الأكاديمية بنية طيبة واستخدامه لصالحه دون اخذ الاذن من زميله .

ثالثاً / العقوبات :

·        الايقاف المؤقت للحساب والحرمان من استخدام خدمات المنصة  .

·        إلغاء درجة الاختبار في حالات الغش.

·        تعليق الحساب وجميع إنجازاته وشهاداته في المنصة لحين اتخاذ العقاب المناسب.

·        عمل محضر تفصيلي بجميع ما حدث مع ارفاق الأدلة ان وجدت.

·        ابلاغ المتدرب بالإجراء التأديبي قبل التنفيذ.

رابعاً / آليات تحقيق النزاهة : 

يتبع معهد بيت المعارف العالي للتدريب العديد من الآليات لتحقيق النزاهة الأكاديمية

*الآلية المتبعة للتحق من هوية المستخدم (تسجيل حضور المتدرب بشكل مباشر في الفصول الافتراضية - تشغيل الكاميرا وابراز الهوية - ربط الدخول بالمنصة بتطبيق نفاذ الوطني)

*الآلية المتبعة لفحص أعمال المتدربين وضمان نزاهتها ( مناقشة المتدرب للتحقق من معرفته بجميع ماكتب فاعماله وخلوه من الغش او النسخ - تقييم الواجبات والبحوث عن طريق استخدام برنامج TURNITIN للتأكد من خلوها من الغش والتحقق من أصالتها وسلامة النقل )

*الآلية المتبعة لمنع الغش في الاختبارات الالكترونية ( يتم عمل الاختبارات بشكل متزامن بحضور المدرب - لايسمح بدخول الاختبار بعد مضي 10دقائق  من بدايته - كتابة الاسئلة في صورة وارفاقها بدلاً من النص للحد من نسخ النص والبحث هنه في محركات البحث - همل بنك اسئلة متعدد - تشغيل الكاميرا وتتبع حركات العينين وعلامات الوجه - استخدام خاصية Randomization للترتيب العشوائي للأسئلة )